Préavis de grève à la Mauritanian Copper Mines (MCM, mine d'or d'Akjoujt), la CGTM soutient les travailleurs.
Dans un communiqué rendu public hier par la Confédération Générale des Travailleurs Mauritaniens (CGTM) et dont mlemineBlog a obtenu copie, " les délégués du personnel employé par l’exploitant de la mine d’or d’akjoujt, la société Mauritanian Copper Mines (MCM), à travers un sous-traitant local, en l’occurrence, la SMBTD A/PRESCOGE, ont adressé à leur employeur une plate forme revendicative...". L'employeur ne semble pas avoir mesuré le degré de détermination des travailleurs et l'importance que revêtent pour eux les revendications qu'ils avancent. Aussi " les délégués du personnel ont décidé, hier, de notifier à l’employeur un préavis de grève comme le stipule la loi.".
Voici le texte du communiqué:
CGTM
BP : 6164, Nouakchott, tél. : + 222 525 80 57, Fax : + 222 525 60 24
courriel : cgtm@mauritel.mr
Les délégués du personnel employé par l’exploitant de la mine d’or d’akjoujt, la société Mauritanian Copper Mines (MCM), à travers un sous-traitant local, en l’occurrence, la SMBTD A/PRESCOGE, ont adressé à leur employeur une plate forme revendicative comportant douze points parmi lesquels on peut citer, entre autres, la définition du statut juridique de l’employé,l’augmentation des salaires, l’application de l’article 40 de la convention collective générale du travail, la garantie d’un logement décent, la prise en charge médicale de l’agent et de sa famille, l’application du principe d’égalité de traitement , l’organisation des formations aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur au profit des travailleurs et la mise à la disposition des délégués du personnel d’un local comme le prévoit la législation sociale.
Face au refus catégorique de l’employeur de donner suite à leur missive manifestement par mépris à l’égard des travailleurs, ces derniers étaient contraints de porter l’affaire devant l’administration du travail en déposant une saisine auprès de l’inspecteur régional du travail de l’ Inchiri et de l’Adrar pour une tentative de conciliation du différend collectif qui vient de naître.
Le responsable venu représenter l’employeur à la réunion de tentative de conciliation était déterminé de continuer dans cette même démarche négative en n’apportant aux revendications des travailleurs que des éléments de réponses peu ou pas du tout encourageants, genre ceci n’est pas obligatoire, cela sera mis à la disposition des employés un peu plus tard !
Devant cette attitude qui n’augure pas un dénouement rapide et honorable, les délégués du personnel ont décidé, hier, de notifier à l’employeur un préavis de grève comme le stipule la loi.
La CGTM, fidèle à son rôle de défenseur de droits des travailleurs et soucieuse de préserver un climat social serein et paisible au sein de cette entreprise:
· appelle la MCM d’accepter de s’adonner favorablement aux revendications des ses salariés recrutés directement ou par personne interposée.
· Rappelle la société minière des conditions avantageuses qui lui ont été accordées dans des circonstances d’ailleurs opaques lors de l’octroi du permis d’exploitation de la mine, ce qui doit l’inciter à contribuer au développement du pays par le biais des mesures visant à améliorer les conditions de vie et du travail des employés mauritaniens travaillant sur ses chantiers.
· Rassure l’ensemble des travailleurs de la MCM de son soutien indéfectible dans leur action juste et légitime.
Nouakchott, le 11 Mai 2009
Le Secrétariat Général